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硕士就业专门的工作消息4则

步入11月,又到了一年一度找工作的时候,就在毕业班同学们为应聘奔波,为未来焦虑之时,这样一个就业讲座无疑为大家的前行之路亮了一盏灯塔。11月13日下午3:30,外国语学院2015届毕业生就业指导讲座在院士楼二楼报告厅举行。校招生就业处张侃副处长为我院2015届全体毕业生生作就业指导讲座。讲座由外国语学院学工办主任、团委书记金政主持。

2015年10月17日上午,六安市中小企业皖西学院人才招聘会在我校逸夫楼一楼大厅成功举办。此次招聘会由我校与六安市经信委、市教育局联合主办,是我校推行“校地联合、校企对接”就业工作模式的又一个成功案例。招聘会期间,校党委副书记卢义忠亲临现场指导工作,亲切慰问参会单位代表和工作人员,详细了解参会单位需求情况和毕业生就业状况,并与部分用人单位负责人进行了深入交流。部分二级学院分管副书记和学生处相关人员全程参加了双选会的筹备和服务工作。

我校举办2005届毕业生冬季洽谈会
为了给毕业生创造良好的择业环境,并为用人单位择优选拔人才提供便利条件,校毕业生就业指导中心经过精心组织筹备,于11月27日至28日在工学院举办了2005届毕业生就业洽谈会。本次洽谈会共设两个会场。第一会场设在我校工学院体育馆,容纳260家用人单位;第二会场设在综合楼,容纳近100家用人单位。与此同时,又为中国·新加坡苏州工业园区38家单位召开了专场招聘会。
27日上午,省教育厅有关领导,校党委副书记陈一峰、副校长宋毛平来到毕业生就业洽谈会现场视察工作并看望了用人单位代表和毕业生。
本次毕业生就业洽谈会有几个显著特点:一是用人单位多。到会选拔人才的省内外用人单位,如海尔集团公司、江南造船总厂、河南安彩集团、中州铝厂、交通银行、河南电视台、大连海军舰艇部队等共350多家;二是信息量大,用人单位带来需求信息1万多个;三是用人单位组团参加的现象增多,如苏州工业园区、安阳市人事局、新乡市卫生局等;四是大会小会相结合,有很多用人单位大会结束后,分别在各院系和用人单位代表住宿处与毕业生进一步洽谈和面试;五是毕业生踊跃参加。仅海尔集团公司一上午就收了上千份学生的自荐表。
我校2005届毕业生共有17000多人,其中校本部毕业生11000多人。在两天的洽谈会里,共有5000多名毕业生与用人单位达成初步意向。
由教育部主办的关注中国大学生就业公益讲座在我校举行
11月21日晚,由教育部主办的“关注中国大学生就业”公益讲座在我校北区就业中心招聘厅举行,教育部《中国大学生就业》杂志执行主编贾玉亭处长、省教育厅学生处石品处长、我校党委副书记陈一峰出席会议并发表了讲话。我校600多名学生参加并听取了讲座。讲座上,新东方副总裁陈向东先生以“大学学习与人生规划”为题,结合自己的经历向在场的同学们阐述了走向成功所必备的几大要素;校园在线教育集团、终生领导艺术管理学院首席执行官郗慧林女士作了题为“大学生就业与创业”的演讲。演讲结束后陈先生、郗女士回答了同学们的所提出的问题。
我校毕业生就业工作迎来开门红
11月20日,在教育部规定用人单位进学校招聘的第一天里,我校毕业生就业指导中心同时举办了两场专场招聘会。参加招聘企业是中国排名第二的著名房地产企业顺驰中国控股有限公司和以生产“海天”酱油而闻名全国的佛山海天调味品有限公司。两家企业吸引了大批毕业生前来应聘。
在随后两天里相继举办了仁宝电子科技有限公司、石河子大学、平安保险东莞分公司、湖南科技学院等单位的专场招聘会,数百名毕业生与用人单位达成了意向,其中仁宝电子一家就与80余名毕业生达成了意向。据了解,苏州工业园区专场、常州溢达电子有限公司等专场招聘会也将陆续举办。
今年我校毕业生就业工作着手早、准备充分,在就业指导和对外宣传推荐等方面加大了工作力度,收到了良好效果。
“全国大学生就业指导卫星专网” 郑州大学接收站正式建成并成功举办首播仪式
全国大学生就业指导卫星专网是由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心和中国航天共同发起实施。汇集百余位国内外一流的就业指导专家、著名学者教授、成功企业家、跨国公司高级经理人等知名人士,针对大学生就业的困扰,系统剖析社会就业热点,讲授大学生素质培养、生涯设计和求职技巧等知识,为大学生提供全面就业指导。
课程及讲座内容分为七大模块:职业生涯设计、职业素质培养、择业创业技巧、名人名家讲堂、认证考试剖析、知名企业舞台、高校联合行动。从11月18日起每周一、三、五晚18:30—21:30面向全国高校直播,每场讲座历时三个小时,最后半小时为全国分会场大学生与北京主播会场的名师互动交流。
在学校领导的大力支持下,我校就业中心与全国大学生就业专网项目办公室签订了入网协议并购置了相关设备,经过近一个月精心安装调试,于11月18日在北校区综合楼就业中心招聘厅成功举行了首播仪式,近400名毕业生收看了由国内著名人力资源管理及青年就业指导专家汪大正所作的题为“观念也是就业力”的演讲,毕业生观看后普遍反映就业指导档次高、针对性强,收到了良好效果。郑州大学版权所有,禁止非法转载!2019-04-17
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应聘的过程就是推荐的过程,如何成功地把自己推荐出去是关键。张处长教大家首先要做好应聘的前期准备,完善自荐材料,自荐材料要有针对性并且可以根据用人单位情况多准备几份。当然,在选择单位时,要对其有初步的考量,包括单位地区、初步情况、相关的福利待遇以及自己是否喜欢该职业。在找工作方面,张处长用“早起的鸟儿有食吃”进行比喻,希望大家能够多一点心眼,多花点功夫,早点下手才能有所收获。除了多关注学校的就业平台,还要多利用网络微信平台来获取招聘信息。在应聘礼仪和应聘技巧上,他强调,第一要注意条理性与逻辑性,第二在面试时要多挖掘用人单位吸引我们的地方。

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